Mark Cuban Says Workers Could Get an Hour Back Every Day — With No Pay Cut. Here’s Why.

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进一步分析发现,18至26岁的年轻员工最为乐观,29%的人认为自己具备晋升所需的技能。但55至64岁的年长员工则描绘了更黯淡的图景:仅18%的人感到同等准备就绪,只有12%的人认为雇主正在投资于他们的发展。同时,20%的年轻员工强烈认同AI将在未来一年对其工作产生积极影响——而在55至64岁的员工中,这一比例骤降至仅10%。,详情可参考有道翻译

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关于作者

刘洋,专栏作家,多年从业经验,致力于为读者提供专业、客观的行业解读。